Давно доказано, что сплочённый коллектив работает эффективнее.
Многие компании ежегодно закладывают в бюджет внушительные суммы денежных средств на организацию и проведение различных корпоративов, выездов, праздников, тимбилдингов и тренингов.
А что можем сделать мы?
- В новом коллективе поддерживайте положительный настрой, будьте приветливы и доброжелательны. Обустройте рабочее место, купите себе красивую кружку, вкусный кофе или чай.
- Не старайтесь понравиться и будьте естественными. Выражение «будь проще и люди к тебе потянуться» работает не только в личной жизни.
- Выполняйте свою работу максимально ответственно, чтобы не вызывать раздражение у более опытных коллег.
- Если вы столкнулись с трудностями или не знаете, что именно нужно делать, не стесняйтесь задавать вопросы и попросить о помощи. Совместное решение задач способствует сближению.
- Работа − это прежде всего возможность заработка и способ самореализации. Будучи на рабочем месте не стоит торопиться и заводить дружеские отношения.
- Участвуйте в разговорах и обсуждениях коллектива, но не будьте излишне откровенны.
- Не обращайте внимание на сплетни, не видитесь на провокации и игнорируйте неоднозначные взгляды.
- Сохраняйте нейтралитет и не обсуждайте других сотрудников за их спинами. Если требуется ваш комментарий по ситуации − дайте объективную оценку.
- Если просьба о внеплановой работе носит характер разовой акции, не отказывайте сослуживцу. Во всех остальных случаях, выполняйте только те обязанности, которые входят в вашу должностную инструкцию.
- Старайтесь решать конфликтные ситуации в частном порядке и вызовите коллегу на диалог в поисках компромисса.
- Соблюдайте субординацию, ведите себя уверенно и придерживайтесь правил корпоративной этики.
- Не бойтесь посмеяться над собой: разумная самоирония еще никому не повредила.
- Если у вас день рождения − это повод угостить сотрудников вашего отдела пиццей или тортиком.
- Избегайте обособленности: совместные обеды и участие в корпоративах помогут наладить отношения в коллективе и найти общий язык.
- Искренне, интересуйтесь жизнью сотрудников. Любому человеку приятно осознавать, что он не безразличен.
- Запомните имена коллег и обращайтесь к ним только по имени. Помните, для человека нет слаще звука, чем услышать собственное имя.
- Умейте держать тайны, если вам однажды её доверили.
- Уважайте себя и других. Не молчите в ответ на откровенное хамство и деликатно объясните коллеге, что данный формат общения вас не устраивает.
- Заводить служебный роман хорошо только в фильме, но в реальной жизни − это не лучшая идея. Исключения бывают крайне редко.
- Проявите инициативу в организации общих праздников внутри коллектива и придумайте поздравление на Новый год, 23 февраля или 8 марта. Ведь важен не подарок, а внимание.
Удачи вам на новом месте.
Возможно, вас заинтересует: